Représentation à l’examen SSIAP 2
Représentation à l’examen SSIAP 2
Objectif
Répondre à l’obligation de sécurité de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié et permettre aux futurs Agents de service de sécurité incendie de se présenter à l’examen dans les meilleures conditions.
Compétences développées
- Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
- Savoir manipuler le système de sécurité incendie
Programme
Rôle et missions des agents de sécurité incendie
1- GESTION DU POSTE CENTRAL DE SECURITE PCS
A- réception des alarmes
B – la levée de doute
– application des consignes
– chronologie des priorités
– prise de décision : gestion de l’évacuation
– alerte des sapeurs pompiers
– le service local de sécurité
– l’accueil des sapeurs pompiers
2-CONSEILS TECHNIQUES AUX SERVICES DE SECOURS
accueillir et faire guider les secours
A- faire ouvrir l’accès à la voie engin
B- Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs (ERP-IGH)
3- ACCUEILLIR LES SECOURS
Conseil technique aux services de secours
Pour mener à bien cette mission, le chef d’équipe de sécurité incendie doit avoir des compétences spécifiques en matière de communication et de gestion relationnelle. En effet, gérer un PC en cas de crise signifie faire face à des personnes en situation de stress ou de panique. Le chef d’équipe doit être capable de rassurer et de calmer le public afin de permettre une évacuation dans le respect des consignes de sécurité en cas d’incendie.
Evaluation
Épreuve pratique : Exercices de gestion du PC en situation de crise – 20 min/stagiaire
Modalités de déroulement de la formation
Cours théoriques avec méthodes directives et participatives, cas pratiques et mises en situation
Attribution finale
REPRESENTATION A L EXAMEN SSIAP2 CHEF D’EQUIPE DES SERVICES DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
Information sur la durée de validité
Avant la fin de la période de validité de 36 mois, l’apprenant doit suivre une session de RECYCLAGE SSIAP2
En plus
Retrouvez tout les détails liés à cette certification à l’adresse suivante : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/1401/
Équivalences
Le ssiap2 est accessible par équivalence pour les anciens pompiers professionnels ou volontaires, ils doivent suivre le module complémentaire SSIAP2 (Programme dispensé par Action sécurité incendie).
Suites du parcours
Possibilité de passer le SSIAP 3
Débouchés
Le SSIAP 2 permettra d’évoluer vers la fonction d’encadrement d’équipe d’agents de sécurité, comme chef de poste par exemple.
Habilitation
Agrément n° 003 auprès du de la Préfecture des landes
Public
Personnes ajournées à la formation initiale de la formation ssiap2
Prérequis
- Avoir suivi l’intégralité de la formation SSIAP2
- Etre apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois, conformément à l’annexe VII de l’arrêté en vigueur.
- L’habilitation électrique n’est pas un prérequis d’accès à la formation, néanmoins elle est obligatoire dans l’exercice de la fonction SSIAP (formation dispensée par Action Sécurité Incendie).
Modalité
Présentiel
Effectif par session
1 min – 4 max
Durée
14 heures / 2 jours
Tarifs
340 € HT
- Calendrier
- Formateurs
- Moyens matériels
- Modalités d'accès
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formateurs experts dans le milieu de la sécurité incendie
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Christian LAFFONT Dirigeant - Formateur
Ingénieur en sécurité / Titulaire de PRV2 / Chef de sécurité incendie SSIAP 3
Enseignements théoriques en salle équipée, étude de cas, scénarios.
Mises en situation d’intervention, QCM d’entraînement.
Un support de formation sera remis en fin de formation aux stagiaires.
Matériel conforme à l’annexe XI de l’arrêté SSIAP Arrêté du 02 mai 2005 (modifié par décret)
Pour accéder à cette formation, il est nécessaire d’avoir suivi l’intégralité de la formation SSIAP2.
Inscription dans un délai de 15 jours minimum pour organisation en amont, le planning des sessions est consultable via https://www.actionsecurite.com/incendie/calendrier-des-formations
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve du résultat du certificat médical permettant l’accès à cette formation et d’un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.
Un référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.
