Objectif

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

• d’intervenir face à une situation d’accident de travail en portant secours à la (aux) victime(s),
• de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Compétences développées

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même Délimiter son champ d’intervention en matière de secours Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
• Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

Evaluation

Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention., Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.

Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants :

• 1 victime / 1 lésion,
• 1 ou plusieurs dangers persistants,
• 1 ou plusieurs témoins,
• des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.

Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.

Public

Salarié(e) de l’entreprise, employé ou particulier désirant se former en tant que Sauveteur Secouriste du Travail

Prérequis

Aucun

Attribution finale

Certification de compétence SST

Information sur la durée de validité

La durée de validité est de deux ans à date anniversaire, à échéance le titulaire du certificat devra effectuer un Maintien des Acquis et des Compétences d’une journée de 7 heures

Habilitation

HABILITATION INRS – SST 1508447/2022/SST-01/O/01