SST – Formation Initiale

SST Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Informations générales

Objectif

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

  • d’intervenir face à une situation d’accident de travail en portant secours à la (aux) victime(s),
  • de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Compétences développées

  • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même Délimiter son champ d’intervention en matière de secours Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

Programme

1- SITUER LE CADRE REGLEMENTAIRE DE SON INTERVENTION

Le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail

Les conséquences humaines, financières et réglementaires des risques dans l’entreprise Les croyances et réalités entourant la santé et le travail

2- INSCRIRE SES ACTIONS DANS LA DEMARCHE DE PREVENTION

Connaître son potentiel d’action dans la démarche de prévention de la structure Participer activement à la démarche de prévention

Interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention

3- PARTICIPER A L’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Le processus d’apparition des risques professionnels

Cibler et identifier les différents risques de son secteur professionnel Repérer les situations à risques

Identifier les composantes d’une situation de travail à risque Différencier les actions de prévention, de protection et de réparation Les outils de recherche d’améliorations préventives

4- RÉALISER UNE PROTECTION ADAPTÉE ET EXAMINER LA VICTIME

Identifier et supprimer le danger

Les différents dégagements d’urgence

La conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et d’attentats Déceler une urgence vitale

5- ALERTER ET FAIRE ALERTER

Connaître les numéros d’urgence

Connaître les acteurs des secours internes et externes à son entreprise Délivrer un message d’alerte adapté sur le fond et la forme

Décrire efficacement une situation d’accident

6- SECOURIR LA VICTIME DE MANIERE APPROPRIEE

Agir face à un saignement abondant Agir face à un étouffement

Agir face à un malaise Agir face aux brûlures

Agir face à des douleurs empêchant certains mouvements Agir face à des plaies sans saignement abondant

Agir face à une victime qui ne répond pas mais respire Agir face à une victime qui ne répond pas et ne respire pas

Evaluation

Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention., Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.

Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants :

  • 1 victime / 1 lésion,
  • 1 ou plusieurs dangers persistants,
  • 1 ou plusieurs témoins,
  • des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.

Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.

Informations complémentaires

Public

Salarié(e) de l’entreprise, employé ou particulier désirant se former en tant que Sauveteur Secouriste du Travail

Prérequis

Aucun

Attribution finale

Certification de compétence SST

Information sur la durée de validité

La durée de validité est de deux ans à date anniversaire, à échéance le titulaire du certificat devra effectuer un Maintien des Acquis et des Compétences d’une journée de 7 heures

Habilitation

HABILITATION INRS – SST 1508447/2022/SST-01/O/01

Modalité

Présentiel

Effectif par session

4 min – 10  max

Durée

14 heures / 2 jours

Taux d’obtention

2022/23

100%

Tarifs

210 € HT /pers

1470 € HT /groupe

Formateurs
Formateurs SST certifiés par l’INRS

  • Frédéric Catarino Formateur

    Chef de poste de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP2

  • Jonathan VIARD Formateur

    Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes SSIAP 3

Moyens matériels

Conformément au document de référence V5.08/2016 de l’INRS page 60,

Enseignements théoriques en salle équipée avec vidéoprojecteur, exercices pratiques en salle dédiée

  • 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
  • 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) :
    • 1 Mannequin RCP adulte avec tapis intégré
    • 1 Mannequin RCP enfant
    • 2 Mannequins RCP nourrisson
  • Divers matériels pour la réalisation des simulations : plaies filets
  • Matériel d’entretien des mannequins et consommables : désinfectant, Gants nitrile, draps d’examens,
  • Plan d’intervention + pictogrammes, plan d’actions prévention + pictogrammes
  • 1 veste d’entraînement à la technique Heimlich Matériels

Consulter la liste complète du matériel

Modalités d'accès

L’inscription se fait en communiquant les coordonnées du salarié ou du particulier :

  • son nom
  • nom de jeune fille si concerné
  • prénom
  • date de naissance
  • lieu et département de naissance
  • si besoin :
    • siret de l’entreprise de rattachement
    • coordonnées du médecin du travail.

Inscription dans un délai de 20 jours minimum pour organisation en amont

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.

Un référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.

Vous êtes intéressé par cette formation, contactez-nous 

Visuel Formation MAC SST